5 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

Kom till mitt hem hora hotlines

Mejla upprop feministisktperspektiv. Ni har alla haft med oss att göra. Vi möter varandra nästan dagligen. Vi svarar på dina frågor. Vi står i kassan och receptionen. Vi klipper ditt hår, vi packar dina varor och tipsar, stylar och tillmötesgår. Det är vi som jobbar inom service- och handelsbranschen.

Prenumerant?

Metoo-kampanjen har nått finans- och försäkringsbranschen. Armé kan du läsa kvinnornas berättelser. FI var mycket nöjda. När jag tog upp det med min chef odla undrade han varför jag pratade tillsammans honom om det. Dig skulle mig förresten kalla för sprutluder. Samtalar tillsammans en manlig kollega om en feminin kollega som vi gissade snart skulle bli befordrad till en mycket veteran roll.

Kom och förena dig med oss!

Avskilja på LinkedIn Hur mycket ska hane berätta för chefen? Var går gränsen för privat- och yrkesliv och vem är ansvarig för att dra den? Tre chefer inom Dfind och Profficekoncernen ger sin syn på saken. Det här är vad de helst ej vill, och vill, höra från avta medarbetare: Hanna: Jag förespråkar en flexibel relation och tycker oftast att det är bättre att man delar tillsammans sig om vad man tänker, oavsett om det är saker som ej fungerar på arbetsplatsen eller om det är så att du är hugad av möjligheter på andra företag. Det kan vara viktigare att tänka gällande hur du formulerar dig än vad du säger, försök att komma tillsammans förslag på lösningar istället för bekymmer. Sofia: Jag tycker att medarbetare borde fundera på i vilket syfte dom berättar någonting. Som chef vill mig inte veta om du till föredöme har ett relationsproblem om det blott rör ditt privatliv.

Sökformulär

Exponera lediga jobb När de anställda är rädda för chefen och om flera inte stannar på företaget ens en år är det tecken på att allt inte står rätt till gällande arbetsplatsen. Känner du igen dig? Det är alla tecken på en arbetsställe där medarbetarna inte trivs.

LEAVE A COMMENT

Please enter your comment!
Please enter your name here